Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for a senior Training Captain with strategic mindset, strong leadership capabilities, and deep training expertise to elevate the athlete and consumer experience across LATAM.
This role has a regional, multi-channel scope and plays a critical role in connecting retail execution with Nike Athlete Experience (NAX) priorities. The Training Captain will act as a training expert, change leader, and strategic partner, ensuring teams are trained, prepared, and confident to deliver premium service, operational excellence and product knowledge.
The ideal candidate demonstrates autonomy, analytical thinking and the ability to influence across stores, field leadership and corporate partners, while consistently raising training standards across different channels.
WHAT WILL YOU WORK ON?
In this role, you will strategically execute the LATAM training strategy defined by the GEO and territory, translating it into clear, consistent, and high‑impact training experiences across all retail channels. You will operationalize seasonal priorities, onboarding moments, and training initiatives to ensure athletes are prepared to deliver premium service, strong operational execution, and product knowledge aligned to Nike Athlete Experience (NAX).
You will partner closely with Field Leaders, Store Leaders, and In‑Store Trainers to activate training plans in stores, acting as a trusted expert who brings structure, clarity, and energy to execution.
Through store visits, Train‑the‑Trainer experiences, and ongoing coaching, you will reinforce standards, assess training effectiveness, and share insights with Field Leadership and Geography partners to continuously elevate execution, service, and athlete readiness across the territory.
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will work cross‑functionally with Retail Leadership, Field Teams, Geography Training, Operations, and Corporate Partners, directly supporting retail stores across the territory.
This role is part of the Nike Athlete Experience (NAX) team and, at the same time, operates as an integral member of the Retail Operations & Services ecosystem, serving as a bridge between store execution, service excellence, and enterprise strategy.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.